Kesalahan terbesar yang mungkin Anda buat dalam kehidupan ini adalah menganggap diri bekerja bagi orang lain.
Bob Nelson
Ambil tindakan—Elaine Crawford, seorang sekretaris di Johnsonville Foods, menemukan segmen pasar yang terlupakan, menemukan cara untuk menjangkaunya, menjual ide-idenya, dan sekarang mengelola departemen layanan pesanan melalui pos yang bernilai $3 juta.
Pertanyakan Kewenangan—Merasa perusahaan dikelola kurang baik, Jay Elliot, pemrogram IMB, menulis surat rinci setebal 20 halaman kepada pimpinan puncak Tom Watson,Jr.—dan karirnya pun melambung.
Berpikir di luar kotak – Frustrasi karena pembatas halaman buku yang terus saja lepas dari buku pujiannya setiap Minggu, Art Fry, Insinyur 3M menciptakan memo tempel Post-it®, yang sekarang menjadi bisnis bernilai $300 juta.
Percaya kepada intuisi Anda—Ketika masih menjadi asisten administratif di Xerox, Joanne Griffin melihat kesempatan dalam sebuah proyek yang tidak diinginkan siapa pun, mengarahkan sebuah tim untuk mengimplimentasikannya, dan sekarang menjadi Wakil Presiden perusahaan Enterprise Rent-A-Car.
-----------------
Bob Nelson kembali menulis karya terbaiknya! Di dalam buku praktis yang tepat waktu ini, ia menguraikan apa yang mungkin dilakukan karyawan untuk lebih berinisiatif dalam pekerjaan apa pun. Karyawan mana pun (atau penyelia, manajer, atau pemilik) akan menemukan buku ini sangat berharga!
DR. Dean Spitzer, Konsultan senior, IBM Corporation, dan penulis buku SuperMotivation.
Buku Bob Nelson menunjukkan bagaimana para karyawan yang mengambil inisiatif tidak saja menciptakan nilai bagi organisasi mereka, tetapi juga bagi diri mereka sendiri, secara pribadi maupun profesional.
Dieter Huckestein, Presiden, Hotel Division, Hilton Hotels Corporation
----------------------
Entah Anda asisten yang baru bergabung atau wakil Presiden yang bekerja dengan sang Direktur Utama, hanya ada satu orang yang bertanggung jawab atas karier Anda—yaitu Anda sendiri. Dan pakar manajemen Bob Nelson, penulis buku paling laris, 1001 Cara, siap membantu Anda mewujudkan potensi sukses Anda, Sebagai buku panduan motivasional yang unik, 1001 Cara Untuk Mengambil Inisiatif di Tempat Kerja mengumpulkan ratusan contoh kehidupan nyata, nasihat dari para pemimpin bisnis, dan teknik serta latihan dari penulis sendiri untuk menunjukkan kepada pembaca bagaimana caranya menggali kreativitas batin, mengembangkan kemampuan memimpin diri sendiri, menetapkan sasaran, mengambil risiko, serta menjual ide.
Selain menulis 1001 Cara Untuk Memberikan Imbalan Kepada Karyawan dan 1001 Cara untuk Menjadikan Karyawan Bersemangat yang paling laris, Bob Nelson adalah pendiri Nelson Motivation, Inc., di San Diego, California.
Bob Nelson
Ambil tindakan—Elaine Crawford, seorang sekretaris di Johnsonville Foods, menemukan segmen pasar yang terlupakan, menemukan cara untuk menjangkaunya, menjual ide-idenya, dan sekarang mengelola departemen layanan pesanan melalui pos yang bernilai $3 juta.
Pertanyakan Kewenangan—Merasa perusahaan dikelola kurang baik, Jay Elliot, pemrogram IMB, menulis surat rinci setebal 20 halaman kepada pimpinan puncak Tom Watson,Jr.—dan karirnya pun melambung.
Berpikir di luar kotak – Frustrasi karena pembatas halaman buku yang terus saja lepas dari buku pujiannya setiap Minggu, Art Fry, Insinyur 3M menciptakan memo tempel Post-it®, yang sekarang menjadi bisnis bernilai $300 juta.
Percaya kepada intuisi Anda—Ketika masih menjadi asisten administratif di Xerox, Joanne Griffin melihat kesempatan dalam sebuah proyek yang tidak diinginkan siapa pun, mengarahkan sebuah tim untuk mengimplimentasikannya, dan sekarang menjadi Wakil Presiden perusahaan Enterprise Rent-A-Car.
-----------------
Bob Nelson kembali menulis karya terbaiknya! Di dalam buku praktis yang tepat waktu ini, ia menguraikan apa yang mungkin dilakukan karyawan untuk lebih berinisiatif dalam pekerjaan apa pun. Karyawan mana pun (atau penyelia, manajer, atau pemilik) akan menemukan buku ini sangat berharga!
DR. Dean Spitzer, Konsultan senior, IBM Corporation, dan penulis buku SuperMotivation.
Buku Bob Nelson menunjukkan bagaimana para karyawan yang mengambil inisiatif tidak saja menciptakan nilai bagi organisasi mereka, tetapi juga bagi diri mereka sendiri, secara pribadi maupun profesional.
Dieter Huckestein, Presiden, Hotel Division, Hilton Hotels Corporation
----------------------
Entah Anda asisten yang baru bergabung atau wakil Presiden yang bekerja dengan sang Direktur Utama, hanya ada satu orang yang bertanggung jawab atas karier Anda—yaitu Anda sendiri. Dan pakar manajemen Bob Nelson, penulis buku paling laris, 1001 Cara, siap membantu Anda mewujudkan potensi sukses Anda, Sebagai buku panduan motivasional yang unik, 1001 Cara Untuk Mengambil Inisiatif di Tempat Kerja mengumpulkan ratusan contoh kehidupan nyata, nasihat dari para pemimpin bisnis, dan teknik serta latihan dari penulis sendiri untuk menunjukkan kepada pembaca bagaimana caranya menggali kreativitas batin, mengembangkan kemampuan memimpin diri sendiri, menetapkan sasaran, mengambil risiko, serta menjual ide.
Selain menulis 1001 Cara Untuk Memberikan Imbalan Kepada Karyawan dan 1001 Cara untuk Menjadikan Karyawan Bersemangat yang paling laris, Bob Nelson adalah pendiri Nelson Motivation, Inc., di San Diego, California.
No comments:
Post a Comment