mereka juga mengaggap kuliah hanya menghamburkan uang dan banyak serjana pengangguran ,menurut saya maindset tersebut adalah sangat salah.. karena dengan cara kita kuliah maka semakin banyak teman atau dosen yang kita kenal dan itulah kunci dari jalan mendapatkan pekerjaan,, namun jika fikiran kita terlalu pendek maka kita malah akan menjadi manusia kerdil yang mempertahankan cara-cara lama yang tidak akan membuatnya menjadi maju
menurut saya mencari pekerjaan merupakan hal yang gampang jikalau kita mau berusaha dan bersungguh-sungguh tentunya.. tidak ada yang idak mungkin di dunia ini jika kita benar-benar menginginkanya dan berikhtiar dibarengi dengan doa tentunya,, insya allah pasti tuhan berikan jalan untuk kita
saya sendiri bersyukur karena telah mendapatkan cukup pengalaman bekerja dan menjalani perkuliahan .. semuanya memang membutuhkan proses dan dari sanalah kita bisa mengetahui pekerjaan mana yang cocok untuk kita..
kebanyakan dari teman saya yang hanya lulusan sma mereka mlah lebih memilih-milih pekerjaan, pengalaman saja belum didapat bagaimana bisa mendapatkan pekerjaan yang lainya.. yah mereka stak disana karena cara pandang yang salah..
beberapa teman saya sering meminta pekerjaan kepada saya.. wah memangnya saya bos yang bisa mengasih pekerjaan, dalam benak saya..
dan sayapun menasehati dan memberikan saran kepada mereka jika tidak meneruskan kuliah ya sebaiknya cobalah untuk berwirausaha.. atau jika melamar pekerjaan janganlah memilih-milih dan mengeluh lebih baik mencari pengalaman kerja terlebih dahulu karena hal itu merupakan jalan yang baik untuk menuju kehidupan yang lebih baik pula..
sekian semoga bermanfaat
-kata mutiara dari pak mario teguh-
orang muda yang belum berhasil
punya banyak kekhawatiran
tapi jika dia sabar dia akan mendewasa dan berhasil,
sampai tidak sempat khawatir
sabarlah,
ada waktu bagi segala sesuatu
waktumu akan datang
part2
gila gue kerja bener aja masih aja di omong padahal gue udah melakukanya dengan baik"
celetuk seorang teman yang bekerja disebuah perusahaan ritel, kebetulan sayapun pernah bekerja disebuah perusahaan ritel dengan budaya kerja loyalitas tingkat tinggi
yah seperti itulah saat ini sudah tidak aneh untuk beberapa macam perusahaan bahkan orang yang bekerja diperkantoranpun tak jarang beberapa atasan membuat program kerja agar para karyawanya berloyalitas tinggi terhadap pekerjaan, tidak bisa salah dan dituntut sempurna
ya buat saya sudah tidak aneh budaya kerja seperti itu disamping masih banyak orang yang membutuhkan kerja beberapa perusahaan menerapkan budaya loyalitas kerja tingkat tinggi yah tentunya guna mendapatkan orang yang terbaik tentu saja orang yang tidak cocok dengan budaya seperti itu akan mental dari sana.. beberapa perusahaan yang menerapkan budaya loyalitas tingkat kerja yang saya ketahui yakni perusahaan-perusahaan ritel,atau dari media atau pertelevisian bahkan tak jarang dunia perkantoranpun menuntut karyawanya untuk berloyalitas
pengalaman ketika saya bekerja disebuah perusahaan ritel yah saya merasa sudah tidak aneh akan seperti apa jadinya nanti karna sempat melakukan survey dan persiapan tentunya.. saya sepmpat tidak tega melihat beberapa teman yang baru masuk kerja merka langsung dijejali dengan pekerjaan yang tidak biasanya, bekerja lebih banyak, jam kerjapun terkadang ditambah
belum lagi omelan yang udah ga asing ditelinga saya.. beberapa diantaranya merasa kaget dengan budaya kerja seperti itu, bahkan semigu kemudian mereka langsung resign. namun ada beberapa teman yang biasa saja dan melakukanya dengan senang hati walaupun sudah pasti keluhan-keluhan itu ada.. yah begitulah cara sebuah perusahaan menjaraing karyawan terbaiknya ,dengan sebuah budaya kerja tingkat tinggi seperti yang saya bilang kita yang tidak siap dan tiak terbiasa sudah pasti akan mental
saya merasa prihatin juga terhadap bebearapa teman saya yang belum bekerja dan tidak memiliki keteramplan saya kira hal tersebut karena kurangnya pengetahuan mereka dan tidak membuat arah hidup yang jelas. bahkan belum dapat pengalaman kerja saja sudah pilih-pilih pekerjaan hingga akhirnya sampai 2 tahun lulus dari sekolah menengah karena tidak melanjutkan ke tingkat bangku perkuliahan mereka masih saja menanggur.. dan beberapa teman yang sudah bekerja dipekerjaan yang ber zona nyaman jujur sangat saya sesalkan karena mereka tidak mau belajar dari sana. disebuah zona nyaman yang menurut saya zona kerja yang paling kondusif untuk melakukan inisiatif kerja dan pengembangan diri tanpa gemblengan orang lain nmun disia-siakanya begitu saja.. hingga ketika dia mendapatkan sebuah pekerjaan dengan budaya kerja loyalitas tinggi akan kaget dengan tugas kerja yang diberikan.
saya menepis anggapan bahwa mencari pekerjaan itu sulit,harus begini, harus begitulah bla bla bla..bla..
mencari pekerjaan itu gampang bro asalkan kita mau berloyalitas perusahaan mana sih yang tidak mencita karyawan yang rajin dan mau bekerja.. namun kalo memang benar anda tidak cocok dengan budaya loyalitas kerja maka bersiaplah menjadi seorang pengusaha yang bebas menentukan aturanya sendiri..
just share aja..
No comments:
Post a Comment